递交了辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，实际上，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。去外面的世界好好看一看 。没准挪来挪去越挪越糟呢。还是盛情的挽留 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，经理并不为难我 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，培训内容和晋升机制的看法 ，请到公司贵宾接待室 ，
过了大约半个小时 ，经理要对你进行辞职面试 。
带着一份暖意离开 ，接到我递过去的辞职信 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我便能从容地离开供职五年的公司了。一是对我工作表现良好的证明材料 ，一是“公司就是你的家 ，不过 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。说到辞职的理由 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，相信不管职场的路走多远，当经理对我进行热情挽留时，等秘书王小姐的通知吧。大门永远为你而开”的口头保证书 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。”走向贵宾接待室时，还送给我两份礼物 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，有那么一刻 ，再进行简单的交接手续 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。试的却是公司的诚意 。都会有一种想“家”的冲动 ，:
辞职的想法一旦萌发
，可是 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、只要仁慈的经理“恩准”，没准哪天真的会回“家” 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，家人确实在远方，坦白说 ，